Cómo Cerrar Una Venta En La Era Digital: Más allá del E-mail

Cotización no es sinónimo de cerrar venta La percepción de productividad a menudo se confunde con la actividad constante frente a una pantalla. Muchos equipos comerciales caen en la «adicción al escritorio». Aquí, el día transcurre entre el envío masivo de correos y el reenvío de PDFs con listas de precios. Se espera pasivamente frente […]

Talento Senior impulsa la Productividad hasta en un 20%

¿Qué es el Talento Senior? El talento senior se refiere a los profesionales con más de 10 años de experiencia en su campo, generalmente a partir de los 50 años. Estos individuos no solo poseen un profundo conocimiento técnico, sino también un valioso bagaje de proyectos y entornos laborales cambiantes. Su capacidad para navegar desafíos […]

Outsourcing: ¿Qué es y cuáles son sus ventajas?

¿Qué es el Outsourcing? El outsourcing, también conocido como tercerización, es una estrategia empresarial donde una empresa delega funciones o actividades específicas a una empresa externa. En lugar de realizar estas tareas internamente, se confían a proveedores especializados. Esta práctica permite a las organizaciones optimizar recursos, mejorar la eficiencia operativa y enfocarse en sus competencias principales, […]

MTPE invita a empresarios de Áncash para ferias de empleo juvenil

Ministro promueve programas de capacitación laboral Durante el Encuentro Empresarial Macrorregional “Trabajando por el capital humano del Perú”, llevado a cabo en Huaraz, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, hizo un llamado directo a los empresarios de la región Áncash para sumarse activamente a los programas de promoción del empleo […]

Dinamarca eleva jubilación a 70 años desde 2040

El envejecimiento obliga a cambios en el retiro laboral Dinamarca ha aprobado una ambiciosa reforma que elevará la edad de jubilación a 70 años para el año 2040, convirtiéndose en el país con la edad de retiro más alta del mundo. Esta decisión, anunciada en marzo de 2025, responde al rápido envejecimiento de la población […]

LA GESTIÓN LABORAL COMO EJE DE SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

Lo laboral no puede seguir siendo un número en la planilla En muchas organizaciones, las políticas laborales siguen considerándose un costo operativo más que una herramienta estratégica. Según Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, aún persisten enfoques que reducen “lo laboral” a métricas de productividad o al monto de contingencias por reclamos de […]

Europa enfrenta una crisis por falta de mano de obra cualificada

Faltan profesionales en sectores clave como salud y transporte La Unión Europea atraviesa una crisis silenciosa pero crítica: la escasez de mano de obra cualificada en sectores estratégicos como la sanidad, la construcción, el transporte y la ingeniería. De acuerdo con la Comisión Europea, actualmente existen 42 ocupaciones con vacantes difíciles de cubrir en casi […]

Hacia una sociedad del cuidado en América Latina

La OIT y la CEPAL, en su boletín conjunto de 2025, subrayan que la desigualdad de género en América Latina y el Caribe está profundamente vinculada a la organización injusta del cuidado. Históricamente, este trabajo ha recaído desproporcionadamente sobre las mujeres, reforzando la división sexual del trabajo y limitando su acceso al empleo, la protección […]