Ministro promueve programas de capacitación laboral
Durante el Encuentro Empresarial Macrorregional “Trabajando por el capital humano del Perú”, llevado a cabo en Huaraz, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, hizo un llamado directo a los empresarios de la región Áncash para sumarse activamente a los programas de promoción del empleo impulsados por su cartera. En particular, resaltó el Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”, orientado a brindar capacitación gratuita a jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad sociolaboral, en función de los perfiles que requieren las empresas locales. Este modelo de formación dual incluye prácticas en centros de trabajo reales, lo que mejora la empleabilidad de los participantes y responde directamente a las demandas del mercado laboral.
Beneficios para los jóvenes en las ferias de empleo
Las ferias de empleo juvenil son una gran oportunidad para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral o mejorar su situación actual. Estos eventos ofrecen múltiples beneficios, entre los que destacan:
- Explorar oportunidades laborales disponibles
Permiten conocer vacantes en empresas privadas, instituciones públicas y programas de empleo del gobierno. - Conocer de cerca a empresas y organizaciones
Facilitan la interacción directa con empleadores, brindando la posibilidad de conocer sus necesidades, procesos de selección y cultura organizacional. - Recibir orientación profesional personalizada
Ofrecen asesoría en la elaboración de currículums, preparación para entrevistas, búsqueda de empleo y desarrollo de marca personal. - Participar en talleres y actividades formativas
Incluyen charlas, seminarios y capacitaciones que fortalecen habilidades técnicas y blandas requeridas por el mercado actual. - Postular a empleos o iniciar un emprendimiento
Algunas ferias permiten postular directamente a puestos de trabajo o acceder a información clave sobre programas de apoyo para jóvenes emprendedores.
Inclusión laboral de personas con discapacidad
En línea con una política de empleo más inclusiva, el MTPE promovió la campaña “Por Más Empresas Inclusivas”, que busca sensibilizar al empresariado sobre la importancia de incorporar a personas con discapacidad en sus plantillas. Cristina Torres Palomino, directora de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad del ministerio, subrayó que estas prácticas no solo generan equidad, sino que también contribuyen al fortalecimiento del clima organizacional. Se compartió el caso de Miguel Antonio Vargas Alvarado, quien, tras enfrentar una amputación, trabaja desde hace cinco años como responsable del sistema de cámaras en una institución educativa de Huaraz.
Fortalecer el capital humano como eje del desarrollo
La congresista Nilza Chacón Trujillo, presente en el evento, respaldó las acciones del MTPE, enfatizando que es clave que más jóvenes accedan a estas oportunidades. En respuesta, el ministro Maurate reafirmó el compromiso del Gobierno con la formalización laboral y el fortalecimiento del capital humano. A este respecto, citó que más de cinco millones de peruanos se encuentran en situación de autoempleo informal, según el Registro de Trabajadores en la Informalidad Laboral. Esta preocupación también ha sido resaltada recientemente por otros actores políticos y técnicos. Tal como informó Agencia Andina el pasado 4 de marzo, diversas autoridades regionales han sido convocadas para trabajar de manera articulada en el cierre de brechas de capital humano, considerando que este es uno de los pilares del desarrollo territorial sostenible.
Fuente:
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (28 de mayo, 2025). «Ministro Daniel Maurate invita a empresarios de Áncash a participar de los programas de promoción del empleo del MTPE».
https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1176861-ministro-daniel-maurate-invita-a-empresarios-de-ancash-a-participar-de-los-programas-de-promocion-del-empleo-del-mtpe:contentReference[oaicite:84]{index=84
