Reducción de jornada laboral en España: Cambios para el 2025
La jornada laboral pasa de 40 a 37,5 horas sin reducir el salario El Gobierno español ha aprobado un anteproyecto de ley que reducirá de forma progresiva la jornada laboral ordinaria, pasando de las actuales 40 horas semanales a 38,5 en 2024 y a 37,5 en 2025, sin afectar el salario de los trabajadores. Esta […]
Protección Contra el Despido de Trabajadoras Embarazadas Incluye Contratos por Temporada
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de Sunafil, en una reciente decisión, reafirmó un principio esencial en la defensa del trabajo: las trabajadoras gestantes tienen resguardo contra el despido en todos los tipos de contrato, incluyendo los contratos por temporada. Esta declaración lleva consigo consecuencias significativas para empleadores y trabajadores temporales en sectores como la […]
Día del Trabajo en Perú: Historia, Significado y Conmemoración del 1 de Mayo
El 1 de mayo es una fecha emblemática en Perú y en muchos países del mundo, conocida como el Día del Trabajo o Día Internacional de los Trabajadores. Esta jornada no solo representa un feriado nacional, sino que también conmemora las luchas históricas del movimiento obrero por condiciones laborales justas y dignas. Orígenes Internacionales del […]
Grupo ASC firma convenio con Hispatalent para impulsar el empleo en España
Conectando talento latinoamericano con oportunidades laborales en el mercado europeo. Grupo ASC es un conjunto de empresas especializadas en brindar servicios de reclutamiento, selección, capacitación y gestión del capital humano. Nuestro objetivo es que nuestros clientes puedan concentrarse plenamente en su actividad productiva principal, mientras nosotros nos encargamos de gestionar con eficiencia el talento que […]
Nueva Iniciativa Legal: Trabajo Remoto para Padres con Hijos con Discapacidad
El Congreso ha recibido una nueva propuesta legislativa que busca modificar la Ley de Teletrabajo en el Perú. Mediante esta modificación, se aspira a que las personas con hijos con alguna discapacidad cuenten con el derecho asegurado a la forma de teletrabajo, siempre y cuando se valide dicha condición. En la actualidad, la Ley N° 31572 […]
¿Continuar aplicando las pruebas tradicionales o incluir la Inteligencia Artificial?
De acuerdo a la publicación del Diario Gestión en referencia a su artículo «¿Adiós al dibujo del «hombre bajo la lluvia»?: los nuevos filtros psicolaborales» EL DIBUJO DEL HOMBRE BAJO LA LLUVIA, ¿YA QUEDÓ OBSOLETO? María Elena Escuza, directora de psicología de la Universidad Norbert Wiener, explicó que el test de la persona bajo la […]
Trabajo para nómada digital: las carreras con posibilidad de empleo 100% remoto
Algunos profesionales desean despojarse de la limitante geográfica y abrazar a la tecnología para movilizarse por el mundo sin dejar de trabajar. Ellos reciben el nombre de nómadas digitales y sus exigencias están relacionadas con la flexibilidad horaria; a cambio, ofrecen un compromiso de productividad. Por ello, las universidades del Perú detectan qué carreras permiten, […]
SER EQUIPO: LA DIVERSIDAD DEL TALENTO ESTÁ EN LOS ROLES
“Si quieres ir rápido, ve sólo; si quieres llegar lejos, ve con otros”. Para más detalles, que les pregunten a los emprendedores y profesionales liberales, que cual Quijotes, se dan cuenta durante su andadura de que necesitan no un Sancho sino más de uno, sobre todo si quieren enfrentarse algún que otro “gigante”. La historia nos […]
EL TIEMPO DE REFRIGERIO, UN DERECHO IRRENUNCIABLE
El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil ha establecido que el tiempo de refrigerio tiene como objetivo salvaguardar la salud física y psicológica de los trabajadores. Mediante la Resolución de Sala Plena N° 024-2024-Sunafil/TFL, este criterio se ha fijado como precedente de observancia obligatoria. A continuación, analizamos los puntos clave de este precedente. […]
CONSECUENCIAS EN MATERIA LABORAL ANTE EL AUMENTO DE LA UIT
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) de Perú ha anunciado, mediante el Decreto Supremo N° 260-2024-EF, un aumento significativo en el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el año 2025. Este cambio, que eleva la UIT a S/ 5,350 desde el 1 de enero de 2025, tendrá implicaciones importantes tanto para las finanzas […]
