Por qué tus fracasos profesionales son en realidad tus mejores condecoraciones
A nadie le gusta usar la palabra «fracaso». Es una etiqueta dura y, a menudo, la evitamos a toda costa. Sin embargo, ¿qué pasaría si cambiamos la perspectiva y empezamos a ver esos tropiezos no como un final, sino como condecoraciones que nos preparan para el éxito? Inés Temple, experta en empleabilidad y presidenta de […]
El desafío del envejecimiento laboral en Perú: ¿Qué significa la alerta del INEI para RR.HH.?
El mercado laboral peruano está experimentando una transformación silenciosa pero profunda. Quienes gestionan el talento humano y lideran organizaciones deben empezar a mirar más allá de las planillas mensuales y analizar las tendencias demográficas a largo plazo. El envejecimiento de la población es un proceso irreversible en nuestro país, y sus efectos sobre la economía […]
Diversidad cultural en el trabajo: una ventaja para las organizaciones
Las empresas que promueven entornos inclusivos y abiertos al intercambio de ideas suelen tomar decisiones más completas y adaptarse mejor a los cambios. Cuando existen distintos puntos de vista dentro de un equipo, aparecen nuevas formas de resolver problemas, desarrollar productos y enfrentar retos del día a día.La clave no está únicamente en “tolerar” las […]
Onboarding Digital: Guía para una Integración Exitosa en Tiempos de Trabajo Remoto
En el contexto laboral actual, el onboarding digital se ha consolidado como el puente crítico entre la contratación y la productividad real de un colaborador. Ya no se trata solo de enviar una laptop; es un proceso estratégico diseñado para sumergir al nuevo talento en la cultura, las herramientas y los objetivos de la empresa […]
Ley N° 27626: El Marco Legal de la Intermediación Laboral en el Perú
La Ley N° 27626 (Ley que regula la actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores) es el pilar que sostiene la intermediación laboral en el Perú. A diferencia de otros modelos de contratación, esta norma establece un esquema tripartito donde la relación laboral se divide entre el trabajador, la […]
1 de Mayo: ¿Por qué se celebra el Día del Trabajo?
Cada 1 de mayo, el calendario marca un feriado global, pero para el mundo del trabajo, esta fecha no nació como una festividad de alegría, sino como un grito de justicia. No «celebramos» el descanso en sí; conmemoramos una lucha histórica que costó vidas y que permitió establecer las bases de lo que hoy conocemos […]
La Relación con el Jefe: Un Activo Estratégico para su Carrera
En el entorno laboral de 2026, la relación entre líderes y colaboradores ha dejado de ser un simple trámite jerárquico para convertirse en un activo estratégico. Hoy en día, el éxito no depende únicamente de las competencias técnicas, sino de la calidad de los vínculos que construimos y del cumplimiento de promesas mutuas que, aunque […]
Estrés Electoral: Cómo Impacta en la Salud y el Entorno Laboral
En contextos de alta tensión política, como los procesos electorales, es cada vez más común que las personas experimenten ansiedad, agotamiento o incluso malestar físico. Aunque pueda parecer exagerado, el llamado estrés electoral es un fenómeno real que puede afectar tanto la salud como el desempeño diario.En el contexto actual del Perú, donde los procesos […]
Flexibilidad y Confianza: El Nuevo Estándar del Talento en 2026
El mercado laboral en 2026 enfrenta una paradoja crítica: mientras el 97% de los trabajadores considera fundamental poder elegir sus beneficios, apenas el 8% de las empresas ofrece flexibilidad total. Esta desconexión no es solo administrativa; es el síntoma de un contrato psicológico fracturado por la resistencia al control y la falta de adaptación a […]
Mercado Laboral en Lima 2026: Crecimiento, Sostenibilidad y el Reto de la Formalidad
El mercado laboral en Lima Metropolitana ha mostrado señales de dinamismo en el inicio del 2026. Según datos del INEI, el empleo creció un 4.7% entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, alcanzando a más de 5 millones de trabajadores ocupados. Sin embargo, detrás de este crecimiento cuantitativo, surge una interrogante crítica: ¿es sostenible […]
