PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Los jóvenes postulantes deben saber que hay preguntas que son frecuentes en una entrevista de trabajo, independientemente de la empresa y su rubro. 1. «HÁBLAME DE TI…» No hay mejor manera de empezar la entrevista para el entrevistador que conociéndote y dejar que tu mism@ te describas. Sin suposiciones, prejuicios o datos erróneos, en este […]
LA IMPORTANCIA DE LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EMPRESARIAL
DEFINICIONES Se trata de dos conceptos interrelacionados pero que tienen sus diferencias. Por un lado, la diversidad dentro de una empresa significa la aceptación de todo tipo de diferencias entre colaboradores de índole religioso, cultural, edad, género, ideología, orientación sexual, entre otros. Mientras que la inclusión hace referencia a la promoción de un entorno en […]
LIMA: AÚN NO SE RECUPERA EL EMPLEO ADECUADO RESPECTO AL 2019
LIMA: AÚN NO SE RECUPERA EL EMPLEO ADECUADO RESPECTO AL 2019 El año 2023 presentó desafíos significativos para la recuperación del empleo en Lima Metropolitana, marcando una diferencia notoria en comparación con años anteriores. La PEA (Población económica activa) en Lima ocupada fue de 5,2 millones para el 2023. Aunque se experimentó un incremento del […]
TOP 8 PELÍCULAS O SERIES SOBRE EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO
TOP 8 PELÍCULAS SOBRE EL LIDERAZGO TOP 8 PELÍCULAS O SERIES SOBRE EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO Toda empresa necesita de líderes que conecten con sus colaboradores para poder cumplir con los objetivos. En este blog les presentamos las 8 películas o series que nos enseñan sobre esas dos cualidades. 1.- […]
LA IMPORTANCIA DE MANTENER UNA BUENA CULTURA ORGANIZACIONAL
LA IMPORTANCIA DE MANTENER UNA BUENA CULTURA ORGANIZACIONAL Empezamos el blog con una reflexión de Jaime Puig: “El empleado que se va por el sueldo, puede volver por la cultura, mientras que el que se va por culpa de la cultura, nunca volverá por el sueldo”. La empatía y la escucha activa son dos […]
PROYECTO DEL CONGRESO BUSCA AUMENTAR LOS DÍAS DE LICENCIA POR PATERNIDAD
PROYECTO DEL CONGRESO BUSCA AUMENTAR LOS DÍAS DE LICENCIA POR PATERNIDAD El Congreso está trabajando en un proyecto que impactará positivamente en la vida de los trabajadores del sector público y privado. La propuesta busca extender los días de licencia por paternidad. De manera que se enfoca en aquellos trabajadores cuyas parejas están en periodo […]
LA IMPORTANCIA DE LA RETENCIÓN DE TALENTO EN TU EMPRESA
La Importancia de la Retención de Talento en tu Empresa La retención no es simplemente una estrategia; es una filosofía que reconoce que el capital humano es el activo más valioso. Retener el talento humano significará un ahorro de tiempo, dinero y esfuerzos para una empresa. Por el contrario, no cuidar el talento humano significará […]
¿CÓMO ELEGIR AL MEJOR TALENTO PARA TU EMPRESA?
¿CÓMO ELEGIR AL MEJOR TALENTO PARA TU EMPRESA? La importancia de reclutar personal El reclutamiento se trata de una pieza clave en la construcción de un equipo sólido dentro de una organización. Mediante el reclutamiento, las organizaciones pueden atraer, evaluar y seleccionar a individuos que no solo posean las habilidades técnicas necesarias, sino que […]
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LA CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS?
La gestión eficaz del talento humano es un pilar esencial para el éxito organizacional. Aquí profundizaremos en los beneficios de la consultoría en recursos humanos: Beneficios de una consultoría de recursos humanos 1. Orientación Estratégica: Las consultorías en recursos humanos orientan a las organizaciones en la creación de ofertas de trabajo atractivas, considerando […]
LICENCIA POR MATERNIDAD EN EL PERÚ
¿CASOS ESPECIALES EN LA LICENCIA POR MATERNIDAD? La licencia por maternidad es definida como la autorización legal para ausentarse del puesto de trabajo por motivo del nacimiento del recién nacido. ¿Cuándo se otorga esta licencia a las trabajadoras? La trabajadora puede elegir la fecha de inicio de la licencia por maternidad, siendo que puede hacerlo […]
