Selección y Evaluación del Personal

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Selección y Evaluación del Personal

Requisitos que se incluyen para la selección del personal:

Se presentará una terna de candidatos, en caso de que los candidatos no cubran las expectativas del cliente, se presentará una segunda terna en un plazo establecido con el cliente(únicas ternas presentadas).

La primera terna finalista a presentar se realizará dentro de los 3 a 12 días desde que se inicio el proceso de reclutamiento.

Si se requiere realizar una publicación en un diario, el costo del mínimo es cubierto por parte de la empresa CLIENTE(opcional).

El cliente tendrá un tiempo de garantía de 45 días para reemplazo del candidato seleccionado si fuese necesario sin costo alguno.

La cancelación de la factura se efectuará dentro de los 3 días para reemplazo del candidato seleccionado si fuese necesario sin costo alguno.

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Objetivos

Se presentará una terna de candidatos, en caso de que los candidatos no cubran las expectativas del cliente, se presentará una segunda terna en un plazo establecido con el cliente(únicas ternas presentadas).

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