Capacitacion in house

CAPACITACIÓN

PROGRAMAS  & TALLERES FORMATIVOS

A través de talleres vivenciales, experienciales y lúdicos, los participantes podrán reflexionar sobre su propia realidad e incorporar nuevos aprendizajes para su vida laboral y personal.

COACHING DE EQUIPOS

Programa a medida, dirigido a equipos que quieren optimizar la coordinación de acciones, que los ayudará en el cumplimiento de objetivos, a partir de la mejora de sus competencias conversacionales.

COACHING INDIVIDUAL

Sesiones individuales, dirigido a ejecutivos que quieren alcanzar sus metas profesionales y personales, alcanzando un alto desarrollo en su desempeño profesional.

PROGRAMAS  &  TALLERES  FORMTATIVOS

TALLERES CORTOS

El arte de expresar nuestras emociones

Gestión de emociones

Construyendo tu visión personal y profesional

Feedback para equipos

Creatividad para manejo del estrés

Potenciando nuestras comunicaciones

Liderazgo emocional

Coordinación de acciones trabajo en equipo

Percepción y creencias

Creatividad y liderazgo

Construyendo sistemas de redes emocionales

Diseñando facilitaciones exitosas

Gestión de la formación

Trabajo en equipo

Dinámicas para la facilitación

Outdoor Training

Dinámicas para motivar e integrar equipos

Gestión del talento humano

Arte de hacer preguntas poderosas para la selección de personal

Empleabilidad y marca personal

PROGRAMAS

Programa habilidades blandas

Formador de Formadores

DEAR – Desarrollo de equipos de alto rendimiento

Programa de Inducción

METODOLOGÍA

PROGRAMAS  &  TALLERES  FORMATIVOS

A través de técnicas vivenciales, experienciales con herramientas  interdisciplinarias, desde la psicología, coaching y artes expresivas los participantes  podrán reflexionar sobre su propia realidad, que le permitirán incorporar nuevos aprendizajes  para su vida laboral y personal.

COACHING DE EQUIPOS

Programa a medida, dirigido a equipos que quieren optimizar la coordinación de acciones, que los ayudará en el cumplimiento de objetivos, a partir de la mejora  de sus competencias conversacionales.

COACHING INDIVIDUAL

Desarrollo de una sesión de coaching

CREACIÓN DEL CONTEXTO

IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

INDAGACIÓN

INTERPRETACIÓN

PLAN DE ACCIÓN

CIERRE Y EVALUACIÓN DE LA SESIÓN

COACHING INDIVIDUAL

MODELO PARA COACHING ONTOLÓGICO

EMOCIÓN

LENGUAJE CUERPO

¿Cuáles son los BENEFICIOS de la INVERSIÓN?

Exploración y Validación previa de las necesidades con el líder y equipo a trabajar.

Diseño a medida del Servicio a implementar.

Implementación del servicio a medida.

Uso de metodologías y herramientas innovadoras.

Seguimiento posterior.