Análisis del Clima Laboral

Análisis del Clima Laboral

Evaluar el clima laboral es obtener indicadores de:

  • Percepciones compartidas
  • Sentimientos compartidos

Sustentadas en conductas Interactivas alineadas a:

  • Condiciones organizacionales
  • Competencias para su ejecución efectiva.

Sin título-2-01Sin título-2-02
Métodos o instrumentos 

  • Encuestas
  • Cuestionarios
  • Focus group
  • Entrevistas individuales y grupales

Plan de acción:  Ejercicio práctico

  • Sensiblización
  • Instrumentos
  • Instrucciones de Ejecución.
  • Recolección.
  • Procesamento
  • Resultados: Cuadros, gráficos.

Procesamiento de datos y presentación de resultados Sin título-2-03Para  Reflexionar 

Se puede comprar de un hombre su tiempo y una cierta cantidad de movimientos cualificados, pero el compromiso , la voluntad y el entusiasmo eso no se compra,  es necesario conquistarlo.

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